Introducción a las diversas estrategias, prácticas, procedimientos y
aspectos legales relacionados a la gerencia eficaz de los recursos humanos en
las organizaciones. Estudio de las
teorías, métodos y técnicas relacionadas con la función de la gerencia de
recursos humanos dentro de contextos económicos, domésticos y globales.
- Profesor: Dra. Edna E. Hernández Bonilla
Estudia la responsabilidad del ente corporativo con la sociedad. También, se estudian – intensamente - los patrones de conducta; políticas legales y económicas; y presiones sociales que impulsan a la empresa a contribuir al mejoramiento del ecosistema social.
- Profesor Virtual: Dra. Edna E. Hernández Bonilla
Introducción de conceptos, teorías y procesos fundamentales relacionados
con el estudio de la conducta de individuos, grupos y organizaciones.
Se enfoca la organización como sistema abierto.
- Profesor: Dra. Edna E. Hernández Bonilla
Análisis de la legislación laboral y social (federal y local) y cómo
esta afecta la toma de decisiones empresariales. Estudio y análisis de
la jurisprudencia que ha sido resuelta por el Tribunal Supremo y sus
efectos en las organizaciones. Resalta la importancia de la legislación
laboral, en particular la legislación protectora del trabajo.
- Profesor: Dra. Edna E. Hernández Bonilla
Análisis de la legislación laboral y social (federal y local) y cómo esta afecta la toma de decisiones empresariales. Estudio y análisis de la jurisprudencia que ha sido resuelta por el Tribunal Supremo y sus efectos en las organizaciones. Resalta la importancia de la legislación laboral, en particular la legislación protectora del trabajo.
- Profesor Virtual: Dra. Edna E. Hernández Bonilla