Discusión de la contabilidad como un sistema integrado de recopilación, procesamiento y comunicación para la toma de decisiones financieras y gerenciales. Capacitacióm para el manejo de los programa computadorizados de uso general en las empresas, la Internet y el correo electrónico.
Estudio de la administración como un proceso de coordinación, así como las funciones y procedimientos que se ejecutan en dicho proceso y los diferentes enfoques en el estudio de la administración, con especial énfasis a la posición de los científicos de la conducta (Behavioral Scientists). Principios de responsabilidad, autoridad, organización y ética, problemas de centralización y descentralización. Conducta humana en la organización y comportamiento de grupos. Se enfatizan las relaciones entre individuos y grupos en el proceso administrativo de planificar, organizar, dirigir y controlar.
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Este curso tiene como propósito que la facultad realice las prácticas correspondientes a los talleres de capacitación en el uso y manejo de UPRAg Virtual (Moodle).
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Análisis de la legislación laboral y social (federal y local) y cómo esta afecta la toma de decisiones empresariales. Estudio y análisis de la jurisprudencia que ha sido resuelta por el Tribunal Supremo y sus efectos en las organizaciones. Resalta la importancia de la legislación laboral, en particular la legislación protectora del trabajo.
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