Este curso cubre las siguientes áreas principales. Primero, proveerle al estudiante las perspectivas culturales, sociológicas y económicas para que pueda entender la relación y evaluación de la empresa en diferentes ambientes. Segundo, que el estudiante pueda conocer diferentes tipos de empresas que existen en el mercado y el significado de ser empresario.
- Profesor Virtual: Dra. Carmen M.
Este curso cubre las siguientes áreas principales. Primero, proveerle al estudiante las perspectivas culturales, sociológicas y económicas para que puedan entender la relación y evaluación de la empresa en diferentes ambientes. Segundo, que el estudiante pueda conocer diferentes tipos de empresas que existen en el mercado y el significado de ser empresario.
- Profesor: Dra. Carmen M.
Este curso ofrecerá al estudiante la oportunidad de conocer y aprender los procedimientos a seguir al iniciar una empresa. Técnicas de creatividad empresarial, estudios de viabilidad, reglamentación y asesoramiento público y privado serán los temas de mayor importancia a cubrirse. Se enfatizarán aquellas estrategias gerenciales que se deben utilizar antes de establecer una empresa.
- Profesor: Dra. Carmen M.
En este curso se enfatizan los aspectos necesarios para desarrollar la estructura de una empresa. Se estudiarán las fuentes de fondos disponibles, tales como ahorros, préstamos comerciales de los bancos, compañías de inversiones y agencias del gobierno. El proyecto de este curso será presentar un plan de negocios a un panel de profesionales en el campo.
- Profesor: Dra. Carmen M.
Introducción de conceptos, teorías y procesos fundamentales relacionados con el estudio de la conducta de individuos, grupos y organizaciones. Se enfoca en la organización como un sistema abierto. Este curso se podrá ofrecer en cualquiera de las siguientes modalidades: presencial, híbrido, a distancia o en línea.
- Profesor: Dra. Carmen M.
Estudio de los conceptos relacionados con los métodos del aprendizaje y el desarrollo de las destrezas en el recurso humano. Aplicación de las técnicas más modernas en el proceso de enseñanza-aprendizaje y en el desarrollo de destrezas en los empleados. Énfasis en el rol del gerente en el desarrollo de carreras y en los beneficios de un programa de adiestramiento claramente definido.
- Profesor: Dra. Carmen M.